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哪些課題評職稱可加分

分類:課題立項 發表時間:2018-09-13 11:48

  各個單位中的職稱文件信息中都可以看到課題研究可以作為職稱評審加分的事項,對于加分的具體事項要看專業以及省市的要求事項了。課題研究能夠順利的發表與:課題研究開題報告撰寫要求、課題內容撰寫要求、課題資料應用實例證明等等方面的信息都是分不開的。對于當前專業技術問題的課題加分項目可以劃分為以下幾個方面。

  1、主持或作為技術骨干參與過國家級科研、管理、工程項目;或取得國內本專業重大技術突破、或發明專利、或通過認證的專有技術,填補了本專業領域空白,具有顯著的經濟社會效益,業務水平得到國內同行專家公認并經本單位確認者。一般來說在這種情況下的主持人加分為:7-8分,參與人員則加分為:4-6分。

  2、主持或作為技術骨干參與過省部級、集團公司、股份公司科研、管理、工程項目;或解決過省內、集團公司、股份公司本專業重大技術難題或關鍵技術瓶頸問題,具有較好的經濟社會效益,業務水平得到省內、集團公司、股份公司同行專家公認并經本單位確認者。一般來說在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分。

成人动漫软件   3、主持或作為技術骨干參與過公司(局)級科研、管理、工程項目;或解決過公司(局)內本專業重要技術問題,具有良好的經濟社會效益,業務水平得到公司(局)級同行專家公認并經本單位確認者。一般來說在這種情況下的主持人加分為:5-6分,參與人員則加分為:2-4分。

  4、主持或作為技術骨干參與過廠、處級科研、管理、工程項目;或解決了本單位生產、科研工作中的實際問題,取得了一定的經濟社會效益,業務水平得到處級同行專家公認并經本單位確認者。一般來說在這種情況下的主持人加分為:4-5分,參與人員則加分為:1-3分。

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